子どもがいると、パートを探すのも一苦労ですよね。
私は３人の子どもがいて、インフルエンザなど急な休みで職場に迷惑をかけることが想像できたため、フリーランス（在宅ワーク）という道を選びました。
来年上の子が小学生、下の子が３歳。
そろそろ、短時間や短期間だけでも外で働き安定的な収入が得られたら…と思い求人をチェックしていました。
- 子育て中の就業に理解がある（急な休み・こどもの行事）
- 保育園の送り迎えができる時間帯での就業
- 土日祝休み
- 通勤距離が近い
うーん、そんな上手い条件なかなかあるわけないですよね。
ただ、１ｍｍでも可能性があるなら…と探していく中で、テンプスタッフという派遣会社が子育て中のママにやさしい制度が整っていると感じたので、登録に行ってきました！
ご参考になれば幸いです（＾＾）
テンプスタッフは副業・ｗワーク可！登録レポ
自分のライフスタイルに合った仕事選びとは？
テンプスタッフは副業・Ｗワーク・掛け持ち可！
「週３で働いているけれど空いた日にもう１つ仕事をしたい」「本業の長期の休みに派遣の仕事をしたい」など、テンプスタッフは副業可能です。
ただ、テンプスタッフはｏＫでも、派遣先や勤め先が「副業NG」の場合もあるので、よく就業先の規則を調べておくことが大切です。
単発の仕事を紹介してもらうには条件あり
単発バイトなどの30日以内の派遣就業は原則禁止されています。
ただし、例外もあります。
30日以内の派遣を例外として認められる条件
- 本業の年間収入が500万円以上ある
- 自分の収入が世帯の50％以下の場合で、世帯の合計収入の額が500万円以上
- 60歳以上
- 昼間学生
基本的には、直接雇用が目標なので、短期バイトを繰り返すような働き方は制限があります。
[デメリット]交通費が出ない
交通費は原則でないので、交通費も時給に含めて考えることが必要ですね。
[メリット]福利厚生が充実
自宅で学べるE-ランニングなどスキルアップや福利厚生が充実していますので、気になる方はチェックしてみてくださいね。
▼私が１番魅かれたのはコチラ
病児保育・病後保育の利用料金を全額負担します
※一部施設を除きます。詳しくは最寄りのオフィスまでお問い合わせください
小さなお子さんがいて、日中面倒を見てくれる人がいない我が家のような場合、有難いですよね～。
とにかく相談に行ってみました
悩んでいても仕方がない！一度相談してみようと登録してみました。
事前登録
- 公式ホームページから登録。（もしくは電話で問い合わせでもｏｋ♪）
- 電話がかかってくる（来社登録の際に必要な持ち物とネットで経歴を入力して頂くとスムーズですよという内容でした）
仕事を紹介してもらうには、ネット登録だけではなく来社登録が必要です。
必要な持ち物は身分証明書だけでした。
来社登録、当日
服装は、私服で良いです。
白と黒のシンプルな服装で行きました！
登録の流れ
- パソコンで派遣についての説明動画を見る（10分ほど）
- 今までしてきた仕事の内容、希望などの聞き取り相談
- 顔写真を撮る（外部に見せるものではなく、テンプサービス内部で使われるそう）
- 一般常識テスト（簡単なマナー問題10問、漢字の読み仮名10問）
- パソコン入力テスト（ひらがな入力の早さ、数字入力の早さと正確性）
- パソコンでアンケートに答える（どこでテンプサービスを知りましたか？のようなもの）
- テストの点数と答えを確認
- お仕事紹介
テストは経歴などによって英語などもある場合があるようです。
すぐに9:00～15:00のお仕事を紹介してもらいました！
従業員何人のこういう会社で、女性の事務員さんが１名いてその補助で仕事をお願いしたい～など、会社の雰囲気について教えてもらえるのでとても良かったです。
ただ、これからインフルエンザやノロウイルスの時期に突入して、３人立て続けにかかる危険性を考えると迷惑をかけることが想像できるので、「考えます…」と持ち帰ってきました（；＿；）
もうちょっと家から近ければ…。断る方向で考えています。
希望の仕事が見つかったら
- 「この仕事受けたいです」とテンプスタッフへ連絡（フリーダイヤル♪）
- 会社見学・面談
- 就業スタート
独身時代は正社員で働いていましたが、とにかくサービス残業が多かったので、時給でしっかり支払いがあり、間に派遣会社に相談に入ってもらえるのは心強く感じました！
まとめ
テンプスタッフサービスは評判通り、しっかりした会社で安心できました！
人それぞれ事情があるので、話を聞くだけでも価値があるかなと思いましたよ。
登録の削除は電話で、しばらく働けない場合はインターネットのマイページから設定できるようです（＾＾）
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